Médiation Conseil

Externalisation des Ressources Humaines à Nice, Rennes et Paris – Médiation Conseil

Synthèse de l’ordonnance n°2017-1389 du 22 septembre 2017 – Pénibilité

PÉNIBILITÉ – Ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017, JO du 23 septembre 2017 Cotisations pénibilité – suppression au 1er janvier 2018 Les cotisations « pénibilité » de 0,01% visant toutes les entreprises et de 0,02% ou 0,4% dues par les entreprises exposant leurs salariés à un ou plusieurs facteurs de pénibilité au-delà des seuils En savoir plus surSynthèse de l’ordonnance n°2017-1389 du 22 septembre 2017 – Pénibilité[…]

Réforme de la formation

    Réforme de la formation Depuis le 1er juillet 2017, les organismes de formation doivent être référencés sur une base de données nationale, sur la base d’un contrôle qualité. Médiation Conseil a obtenu son référencement le 20 juin 2017.       Contacts : Nice : César BLUM- 06.14.80.92.46 accueil@mediationconseil.fr Paris :Sylvain ROUSSEL 06.45.79.44.20  accueil@mediationconseil.fr     En savoir plus surRéforme de la formation[…]

Baisse de la cotisation AGS et anticipation du dépôt des DSN estivales

    Baisse de la cotisation AGS au 1er juillet Le taux de la cotisation AGS passe de 0.20 % à 0.15 % au 1er juillet 2017. Pour mémoire, il s’agit d’une cotisation exclusivement due par l’employeur dans la limite de 4 plafonds de sécurité sociale (soit 13 076 euros par mois en 2017).   Anticipation En savoir plus surBaisse de la cotisation AGS et anticipation du dépôt des DSN estivales[…]

Détachement à l’étranger de moins de trois mois – Nouvelle procédure

Lorsque vous envoyez l’un de vos salariés à l’étranger, y compris au sein de l’Union Européenne, pour y effectuer une prestation de travail, même de très courte durée (réunion, visite clientèle, chantier…), vous devez effectuer certaines formalités visant à requérir : dans certains cas, une autorisation de travail; et en tout état de cause à permettre En savoir plus surDétachement à l’étranger de moins de trois mois – Nouvelle procédure[…]

Les jours de congés supplémentaires pour enfant à charge, c’est le moment d’y penser !

Nous sommes fin mai, c’est le moment de procéder à l’ajustement des compteurs de congés payés pour la période de référence qui se termine mais c’est également celui de s’interroger sur l’octroi de jours supplémentaires pour enfants à charge (Article L.3141-8 du Code du Travail). Ces jours supplémentaires existaient déjà pour les mères, leur bénéfice En savoir plus surLes jours de congés supplémentaires pour enfant à charge, c’est le moment d’y penser ![…]

Entrée en vigueur de l’ordonnance du 7 avril 2016

Le 1er juillet a toujours son lot de nouveautés et de changements… A cette date, entre en vigueur l’ordonnance 2016-413 (du 7 avril 2016, JO du 8, décret 2016-510 du 25 avril 2016, JO du 27) suivie de son décret d’application octroyant à l’inspection du travail des prérogatives élargies et une nouvelle dénomination. Nous n’évoquerons En savoir plus surEntrée en vigueur de l’ordonnance du 7 avril 2016[…]

Aide PME : fin au 30 juin 2017

  La prime à l’embauche dite «  aide PME » qui devait initialement prendre fin le 31 décembre 2016, a finalement été prolongée jusqu’au 30 juin 2017 par le décret du 28 décembre 2016. Pour rappel :   Seules les entreprises occupant au maximum 250 salariés peuvent en bénéficier, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements En savoir plus surAide PME : fin au 30 juin 2017[…]

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com