Nous assistons les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre de la procédure électorale en réalisant :

• L’examen du cadre de l’élection : entreprise, établissement, Unité Économique et Sociale
• Le calcul de l’effectif pour déterminer le nombre de représentants à élire et l’établissement des listes électorales
• L’examen des éventuels enjeux en termes de représentativité syndicale et de négociation collective d’entreprise
• La présentation d’un calendrier de mise en place

Une fois les modalités de la procédure validées, nous préparerons tous les documents nécessaires au déroulement des élections :

• Courrier d’invitation des salariés et des syndicats
• Projet de protocole
• Établissement de l’affichage des candidatures
• Courrier d’accompagnement pour le vote par correspondance
• Liste d’émargement à tous les tours de scrutins et les feuilles de dépouillement
• Feuille de calcul d’aide à la répartition des sièges, PV préremplis, établissement des résultats et courriers d’accompagnement pour la transmission des PV

Une fois les élus en place, nous vous accompagnons pour élaborer :

• Un calendrier pour le suivi des réunions de votre CSE
• La tenue votre Base de Données Economique et Sociale
• Des propositions d’ordre du jour personnalisés pour toutes les réunions de vos instances
• Un accompagnement pour l’élaboration ou la mise à jour de votre document unique de prévention des risques professionnels
• L’élaboration d’une politique de prévention des risques en collaboration avec votre encadrement et vos élus
• L’édition du rapport annuel Hygiène et Sécurité
• La préparation de votre Négociation Annuelle Obligatoire

Nous pouvons être présents dans votre entreprise à chaque étape du processus de la préparation des élections jusqu’à la tenue des réunions avec vos élus.