Lorsque vous envoyez l’un de vos salariés à l’étranger, y compris au sein de l’Union Européenne, pour y effectuer une prestation de travail, même de très courte durée (réunion, visite clientèle, chantier…), vous devez effectuer certaines formalités visant à requérir : dans certains cas, une autorisation de travail; et en tout état de cause à permettre En savoir plus surDétachement à l’étranger de moins de trois mois – Nouvelle procédure[…]